山东济南：2024年新增乡镇工作力求17万人以上，招引集聚青年人才15.2万

　　2月28日，山东济南市人力资源和社会保障工作会议召开，济南集聚经济导报记者从会上了解到，年新去年济南就业形势稳中向好，增乡镇工作力招引实现城镇新增就业17.8万人，求万青年城镇登记失业人员再就业7.03万人，人上人就业困难人员就业9136人，山东公益岗开发上岗4.56万人，济南集聚建成零工公寓5533间，年新帮助重点企业解决用工4.7万人。增乡镇工作力招引

　　今年，求万青年全市人社工作的人上人主要目标为：城镇新增就业15万人、力争17万人以上;职工养老保险、山东工伤保险、济南集聚失业保险参保人数分别达到470.5万、年新310.5万、235万;吸引集聚青年人才15.2万人、博士1600人、海外留学人员2250人，开展技术技能培训16万人次。

　　会议强调，要聚焦第一民生，深化推进高质量充分就业。坚持就业优先导向，以争创全国公共就业创业服务示范城市为牵引，强化政策支持，深化社区微业，拓展开发岗位，强化创业带动。

　　要聚焦兜底保障，深化推进社会保险工作。统筹抓好扩面、提升、服务、监管四项重点，实施“全民参保”精准扩面行动，扩大企业年金覆盖面，开展人才年金试点，加快第三代社保卡发行应用，实施社保基金巩固提升行动，兜住兜准兜牢民生底线。

　　要聚焦招才引智，深化推进人力资源开发。全力服务济青吸引和集聚人才平台建设和济南都市圈发展，打造“五位一体”高校引才合作新机制，优化人才发展生态，推进人才人事制度改革，加强技能人才培养，推进乡村人才振兴，推进人力资源服务业高质量发展，推动人才链与创新链、教育链、产业链深度融合，以人才“第一资源”更好服务发展“第一要务”。

　　要聚焦权益维护，深化推进和谐劳动关系。统筹正向引导激励和严格监管执法，强化根治欠薪，强化新就业形态劳动者权益保障，着力提高治理效能，以劳动关系和谐促进社会大局稳定。

　　要聚焦温暖高效，深化推进公共服务。加强系统行风建设，加强基层平台建设，深化数字人社建设，提高人社服务质效，持续擦亮“温暖人社”品牌。

(责任编辑：企业财报解读)